Leitbild der Volkshochschule der Stadt Herten
Identität und Auftrag
Als kommunales Weiterbildungszentrum ist die VHS nach dem Weiterbildungsgesetz Pflichtaufgabe der Kommune und trägt wesentlich zur öffentlichen Daseinsvorsorge bei. Die Angebote richten sich an Menschen, die das 15. Lebensjahr vollendet haben. Durch die Anbindung der CreativWerkstatt an die VHS wird ein ganzheitliches, generationen- übergreifendes Angebot geschaffen, das in Wechselwirkung mit gesellschaftlichen Entwicklungen steht und wissenschaftliche Erkenntnisse einschließt.
Als Einrichtung der Stadt ist sie in die Organisationsstruktur der Verwaltung eingebunden und an die von der Stadt Herten beschlossene Satzung wie an deren Verwaltungs- und Rechtsvorschriften gebunden.
Werte und Ziele
Die VHS Herten ist uneingeschränkt und unumstößlich nach innen und außen den demokratischen Prinzipien verpflichtet, dementsprechend parteipolitisch neutral und weltanschaulich ungebunden. Alle Menschen werden mit Respekt, Wertschätzung und Freundlichkeit behandelt und willkommen geheißen. Wir begegnen uns ressourcenorientiert und nicht defizitorientiert.
Wir verstehen die Vielfalt der Menschen in der Stadt als Ressource und Potenzial und leisten einen aktiven Beitrag zur Integration und Verständigung der Menschen.
Mit unserer Arbeit tragen wir zur Aufklärung bei und unterstützen sie, selbstbestimmt Entscheidungen zu treffen.
In Zeiten rasant fortscheitender Globalisierung, Digitalisierung, des Klimawandels und gesellschaftlicher Veränderung verstehen wir unsere Arbeit, auch im Sinne der Medienkompetenz, immer unter den Aspekten von Ressourcenbewusstsein, Teilhabe und sozialer Gerechtigkeit.
Kunden
Die VHS Herten macht allen Menschen in der Stadt Angebote zur persönlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Entwicklung, lädt sie zur Mitarbeit und zum gemeinwohlorientierten Engagement ein und beteiligt sie. Durch die Anbindung der CreativWerkstatt werden nicht nur erwachsene Menschen erreicht, sondern auch gezielt Kinder und Familien angesprochen. Im Sinne der Teilhabe soll allen Menschen die Teilnahme möglich sein.
Um die Menschen in der Stadt bestmöglich zu erreichen und Angebote mit Mehrwert zu entwickeln, arbeitet die VHS Herten mit Kooperationspartner*innen und in Netzwerken.
Die Angebote werden zielgruppengerecht, teils partizipativ entwickelt und bekannt gemacht.
Allgemeine Unternehmensziele
Die VHS Herten erreicht mit ihrer Arbeit alle Menschen in der Stadt und ermöglicht gelungenes Lernen. Lernziele werden erreicht, Gemeinsinn gestärkt, öffentliche Meinungsbildung und demokratisches Miteinander gefördert sowie Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmtheit erfahrbar gemacht.
Die VHS Herten schafft ein Umfeld des Sich-Willkommen-Fühlens und stellt die Ressourcen des Einzelnen in den Vordergrund. Die Vielfalt der Stadtgesellschaft soll sich nach Möglichkeit auch in der Zusammensetzung des Teams widerspiegeln.
Die Mitarbeitenden der VHS Herten arbeiten erfolgs- und leistungsorientiert im Sinne der Werte und Ziele und damit ihres Grundverständnisses. Die Förderung und Motivation zu lernen zeigt sich nach innen und außen. So versteht sich die VHS Herten selbst als lernende Einrichtung, die sich im Sinne der Qualitätsentwicklung ständig den Erfordernissen anpasst und weiterentwickelt. Deshalb werden Fortbildungswünsche der Mitarbeitenden bestmöglich erfüllt, was auch die Eigeninitiative fördert.
Die VHS Herten geht verantwortungsvoll und bewusst mit den wirtschaftlichen, personellen und umweltrelevanten Ressourcen um.
Fähigkeiten
Die VHS Herten kennt die bildungspolitischen Anforderungen, persönlichen Herausforderungen und soziokulturellen Besonderheiten der Stadt. Sie reagiert gemeinsam mit anderen oder in Netzwerken kompetent, flexibel, schnell und bürgernah auf sich verändernde Bildungsbedarfe.
Die VHS Herten hilft bei der Orientierung durch qualifizierte Beratung und schafft beste Kontaktmöglichkeiten und Services.
Die VHS Herten verfügt über starke, belastbare Netzwerke und versteht sich als Bildungspartnerin und Gastgeberin für Menschen in der Stadt.
Das Team ist entsprechend der Leistungen fachlich kompetent und differenziert aufgestellt.
Das Programm umfasst im Rahmen des Pflichtangebotes wenigstens Angebote in den Fachbereichen
- Politik, Gesellschaft, Umwelt
- Kultur und Gestaltung
- Gesundheit
- Sprachen
- Arbeit und Beruf / Digitales
- Schulabschlüsse
- Integration / Deutsch lernen
Die VHS Herten versteht es, Menschen in den Austausch miteinander zu bringen, einen Beitrag zur Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit jedes / jeder einzelnen zu leisten und zur Mitgestaltung anzuregen.
Leistungen
Drei Mal im Jahr erstellt die VHS Herten das Magazin „ein.Blick“, das die jeweilige Auflistung der neu geschaffenen Bildungsangebote enthält. Das Winter- und Sommersemsester ist dabei umfassender aufbereitet, während das Sommerprogramm mit seinen Angeboten und Artikeln kleiner ausfällt.
Jedes Magazin behandelt inhaltlich differenziert ein Thema, das aktuell die Menschen in der Stadt beschäftigt.
Das Angebot ist vielfältig und bedarfsgerecht. Es trägt zur persönlichen, beruflichen, politischen und gesundheitlichen Weiterbildung bei.
Die VHS Herten ermöglicht das Nachholen von Schulabschlüssen und bietet, unter anderem durch Integrationskurse, Menschen, die Deutsch als Zweitsprache erlernen, Deutschkurse an.
Die VHS Herten bietet qualifizierte Lernwegberatung an und sichert erfolgreiche Lehr-Lern-Prozesse.
Die VHS Herten führt Projekte und Auftragsdienstleistungen durch und beteiligt sich an Fördermittelausschreibungen.
Die VHS Herten informiert über verschiedene Kanäle und ist bestmöglich für die Menschen in der Stadt erreichbar.
Die VHS Herten schafft im Sinne der Teilhabe eine Entgeltkalkulation, die allen Menschen in der Stadt die Teilnahme ermöglicht.
Die VHS Herten tritt als Vermittlerin in der Stadt auf und initiiert darüber zum Beispiel Netzwerke und Kooperationen. Sie bindet die Menschen in der Stadt in ihre Arbeit ein.
Die VHS Herten stellt Teilnahmebescheinigungen, Zertifikate und Zeugnisse aus.
Die VHS Herten ist gegenüber Teilnehmenden und Kursleitenden eine zuverlässige Vertragspartnerin.
Ressourcen
Das Weiterbildungsgesetz garantiert der VHS Herten finanzielle Mittel für die Beschäftigung von drei HPM-Stellen sowie für die Durchführung des Pflichtangebotes. Darüber hinaus kann die VHS Herten Drittmittel beantragen. Eine weitere Finanzierungssäule sind die Entgelte. Die Kommune gleicht das Defizit aus, das sich durch das Verhältnis der Ausgaben zu Einnahmen ergibt.
Neben den HPMs sorgen weitere fachlich qualifizierte, angestellte Mitarbeitende sorgen für die verwaltungstechnische Abwicklung und ergänzen die pädagogische Arbeit, während die nebenamtlichen Kräfte didaktisch und pädagogisch qualifiziert und erfahren unterrichten. Der Identifikations- und Motivationsgrad der Mitarbeitenden mit der Arbeit der VHS ist sehr hoch.
Die Räume der VHS Herten sind in der Regel fachgerecht, modern und ansprechend ausgestattet.
Gelungenes Lernen
In der VHS Herten wird Lernen dann als gelungen bezeichnet, wenn
- die Lernenden ihre persönlich gesetzten Ziele erreicht haben,
- Handlungskompetenzen, Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmtheit erfahrbar gemacht wurden
- Begegnung stattgefunden hat und
- Lust am Lernen und Weiterlernen entstanden ist.
Über all diese Aspekte lässt sich ein Mehrwert für die Teilnehmenden ableiten.
Intern definieren wir gelungenes Lernen, wenn wir eine Kultur des Sich-Willkommen-Fühlens, in einer bestmöglichen Lernumgebung, mit möglichst vielfältigen und innovativen Angeboten geschaffen haben.
